中國對外人口引進現狀
發布者：永發保險柜
適度引入外國人才有利于提高世界化水平并提高經濟，但我國對外籍人士的方針相對保存，世界移民份額位于全球末端，未來可考慮對出入境等方針進行優化。
對法國人杰夫而言，現在的北京是個挺好的當地。他騎著隨處可見的同享自行車抵達辦公室，接起電話，熟練地用中文通知物業人員，剛到的包裹需求暫存，并方案第二天預定一輛七座的商務車送幾個孩子去順義區的世界學校。因為要撫養五個孩子，他常常一次性購買100升牛奶，讓快遞送上門。
從1999年被一家跨國公司外派到我國算起，杰夫在我國居住了18年。“在美國你有必要有車，哪個當地有這兒這么方便呢？住在這個城市功率很高，能夠節約不少時刻。”
上一年起，杰夫脫離本來長時間作業的通信職業，嘗試創業開發空氣檢測和預告設備。雖然嚴重的霧霾已成為引發人們不滿的社會問題，他卻顯得頗為淡定，對他而言，北京的空氣質量在轉好，比較中東、非洲、印度等區域也沒那么糟糕。
我國不是杰夫的第一站。在法國出生的他，結業后即挑選到芬蘭作業，他抵抗其時法國公司內部的普遍空氣：花時刻熬成司理、高檔司理，過火論資排輩，年輕人缺乏時機。“在我國，如果你很不錯，‘咻一聲’就能上升。”他說。
過去幾十年間，我國都以人口輸出國的相貌示人，前往海外是一些精英的盡力方向，但如今故事迎來了不同的走向。大國間的人才流動是常態，像杰夫一樣為了時機來華的外籍人士不在少數，我國的各級政府也競相推出各類人才引入方案，人才單向流出的格式正在改動。不過，大門打開得還不行。
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